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迈好职场第一步 跑好成长第一程 ——和鼎机电组织开展2026届新入职大学生迎新系列活动

发布日期： 2026-07-25 16:25安徽和鼎机电设备有限公司

为扎实推进人才梯队建设 ，帮助新入职员工迈好职场“第一步” ，近日 ，和鼎机电开展系列迎新活动 ，全方位助力青年员工快速融入企业、淬炼本领、扎根成长 。公司领导班子、相关部门负责人、导师代表及全体新员工参与活动 。

暖心迎新搭平台 。举办“萌新聚力 逐梦同行”2026届大学生迎新见面会 ，搭建沟通交流平台 。和鼎机电总经理张学波向11名青年学子致以欢迎 ，并介绍公司锂电新能源发展布局 ，围绕青年员工成长定位、能力锤炼、团队协同与实干担当对新人寄予期许 。和鼎机电党支部书记樊春香结合公司人才培养体系和人文关怀与新员工深入交流 ，鼓励大家主动调整心态 ，积极适应角色 ，做到来和鼎爱和鼎 ，并为和鼎的发展不懈奋斗 。同步开展新老员工座谈、破冰互动活动拉近彼此距离 ，不断提升企业归属感 。

薪火相传育人才 。公司举办双导师带徒表彰暨签约仪式 ，传承传帮带优良作风 ；疃2025年度优秀导师、优秀学员进行表彰 ，优秀学员代表分享成长感悟与工作经验 。随后 ，2026届新员工与专业、文化双导师完成签约结对 ，正式开启“双导师”培育模式 。樊春香在讲话中指出 ，导师要切实扛起“传帮带”责任 ，建立常态化带教沟通机制；新员工要保持“空杯”心态 ，勤学实干 ，将个人成长融入公司发展大局 。

实地研学砺底色 。为厚植青年员工奋斗底色 ，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神 ，公司组织新员工赴合肥劳模工匠馆开展实地研学 ，将入职教育课堂延伸到产业发展一线 。参观过程中 ，新员工们认真学习各级劳模、行业工匠先进事迹 ，进一步激发了新员工立足岗位、追求卓越的内生动力 。

青年兴则企业兴 ，青年强则企业强 。下一步 ，和鼎机电将持续优化青年人才培养体系 ，发挥好“五大课堂”作用 ，完善双导师培养机制 ，不断丰富培育载体 ，持续激活青年人才内生动力 ，为企业高质量发展积蓄坚实的青春力量 。

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